說到這個問題,還是要看公司提供的外包服務。勞務外包可以促進被派遣員工的就業,保護被派遣員工的合法權益,同時解決企業在用工上面臨的問題?,F在市場上有很多外包公司,那么福州哪家勞務外包公司做的比較好呢?下面一起了解下。
匯思勞務外包公司建立了新型勞動關系,為外派員工提供了更多的就業機會,在再聘用中非常重視員工培訓,這對員工的職業技能以及他們的職業生涯都非常有幫助。
使用勞務外包公司進行勞務派遣,既保證了被派遣員工的工資,同時還提高了他們的工資收入;節省了公司的各種招聘成本,如廣告費用、制作場地費等。
勞務派遣的實施,可以根據自身的發展需要增減派遣員工的數量,節省用人單位的勞動力使用和管理成本,同時企業有更多的時間去做其他核心任務。
派遣用工比較規范合法,三者的權利義務比較明確,派遣規模雖小,但發展迅速。只有在用人單位和勞務公司利益平衡的情況下,派遣和用工才能實現互利共贏的模式。
福州匯思是一家專業的人力資源服務公司,為企業提供專業、個性化、多面的第三方人力資源解決方案;為數以萬計的企業提供長期的人力資源開發服務,也可為企業提供勞務外包、勞務派遣、靈活用工等各類人力資源開發服務。
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