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對很多人來說，找到一份合適的工作是一件很難的事，找到之后，又因為一些其他的原因辭職是很不舒服的?，F在很多人都是通過勞務派遣找到工作的，很多人都有這個問題，想知道通過勞務派遣公司找工作可以隨時辭職嗎？那么今天我們就一起來了解下吧：
勞務派遣工不能隨時辭職。根據中國法律，員工如需辭職，應提前 30 天提出申請。派遣勞動者也是簽訂勞動合同的正式職工，應當遵守勞動合同法的相關規定。
未按照勞動合同規定提供勞動保護或者勞動條件，未按時足額支付勞動報酬，未依法為勞動者繳納社會保險費，違反用人單位法律法規的，并損害勞動者權益的，可以隨時辭職。
此外，勞動者的自動辭職屬于違法解除勞動合同。給用人單位造成損失的，勞動者應當按照規定承擔下列損失：
1、用人單位為招聘而支付的費用；
2、用人單位為其支付的培訓費用，按雙方另有約定的約定辦理；
3、給生產、經營和工作造成的直接經濟損失；
4、勞動合同約定的其他補償費用。
這也提醒勞務派遣工的朋友，正規的勞務派遣公司不會向求職者收取工作費用。如果你找到勞務公司要求你付款，那你就要小心了。求職時，盡量不要通過小中介找工作，要找正規的勞務派遣公司找工作。另外，如果需要根據身份證充值或者快速充值，正規的勞務派遣公司是不會這么做的。
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