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企業在選擇人力資源外包服務時，除了看公司是否可靠外，重要的是了解人力資源外包服務的收費情況。那么，人力資源外包服務的收費主要看哪些方面呢。
一、不同地區收費不同。
一線城市和三線城市的消費水平不同，簡而言之，一線城市的消費和二三線的消費水平不同，人力資源外包的收費也不同。一般來說，在消費水平高的地區，人事流程外包業務的費用會更高，但服務項目會更好。
網絡示意圖，侵刪
二、不同的外包需求收費也不同。
根據企業的需求外包業務的不同，提供的服務的費用也不同。例如，A企業只是外包員工的社會保障，B企業把整個企業的人力資源外包流程向外推出。所以A企業和B企業的需求不同，所以兩者的收費也不同。
三、合作項目不同，收費不同。
事實上，在人事外包收費方面也會受到合作項目的影響。簡而言之，在企業需要的人力外包服務相對較多的情況下，外包公司可以提供相對優惠的人力資源外包費用，以便從企業獲得更大的好感，這方面也是一種促銷手段。
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